一、没有劳动合同自动离职仲裁吗 倘若没有签订劳动合同并且选择自动离职,这时候是可以考虑去申请仲裁的。 首先,一定要有能够证明存在劳动关系的证据,像每月的工资条,上面清晰地记录着工资的发放情况,这就是很重要的一个证明; 还有工作过程中留下的各种工作... 查看详情 》
一、劳动仲裁经济赔偿金需要哪些证据 申请劳动仲裁时要准备的经济赔偿金相关证据如下:首先得有劳动合同,可是明确了双方的劳动关系以及劳动期限等关键信息,就像是一把开启权益之门的钥匙。 再者,工资发放记录那也是必不可少的,像是银行转账流水、工资条之类的... 查看详情 》
一、劳动仲裁胜诉后对方要上诉吗 劳动仲裁一旦胜诉,对方到底会不会上诉,那可就得看他们自己的意愿。 要是对方对仲裁的裁决不太满意,那他们就有权利在规定的那个期限内,跑去法院提起上诉,这可是他们的诉讼权利。 要是对方真的决定要上诉,那案件就会进入到诉... 查看详情 》
一、找律师打劳动仲裁怎么收费的 劳动仲裁代理收费主要有以下两种方式。 计件收费,就是按照仲裁案件的数量来计费,通常情况下,每件案子大概在1000元到3000元这个范围。 而按标的额比例收费,如果涉及的劳动争议标的额比较大,那收费比例就会相应地降低... 查看详情 》
一、没签劳动合同劳动仲裁怎么赔偿 如果没有签订劳动合同而申请劳动仲裁的话,是可以让用人单位支付双倍工资的。 从开始用工的第二个月开始,一直到满一年这段时间内,每个月都要支付双倍的工资。 具体的赔偿金额,得依据劳动者每个月的工资以及未签订合同的时长... 查看详情 》
一、如何申请网上劳动仲裁 申请网上劳动仲裁,第一步便是登录本地劳动争议仲裁委员会的官方网站。 当我们进入网站后,要仔细寻觅仲裁申请的入口。 接着,按照要求逐一填写相关信息,像申请人的基本信息,包括姓名、身份证号、联系方式等,还有被申请人的信息,比... 查看详情 》
一、口头辞退员工劳动仲裁可以赔偿吗 在劳动仲裁的范畴中,口头辞退员工是有可能获得赔偿的。 按照法律的明确规定,用人单位在解除劳动关系时应当采用书面形式。 倘若只是口头进行辞退,而又无法拿出有效的证据来证明这一行为,那么用人单位就可能会面临一些不利... 查看详情 》
一、劳动仲裁撤销了还可以再申请吗 劳动仲裁裁决被撤销后,在特定条件下是能够再次申请劳动仲裁的。 当撤销原仲裁裁决的原因是仲裁违反了法定程序等法定情形时,倘若当事人能够提供全新的证据或者合理的理由,那么就具备了再次申请劳动仲裁的资格。 不过,这里需... 查看详情 》
一、员工仲裁败诉有经济补偿金吗 一般而言,员工在仲裁中败诉时,多数情况下是无法获得经济补偿金的。 经济补偿金的给予通常是基于用人单位存在一些法定的过错情形。 比如用人单位未按照法律规定为员工缴纳社会保险,或者未及时、足额地支付员工的劳动报酬等,在... 查看详情 》
一、劳动仲裁调解了还可以上诉吗 1.劳动仲裁调解后的上诉情况 一般来说,劳动仲裁调解达成协议后,通常是不可以上诉的。 因为调解的目的就是让双方当事人在自愿的基础上达成和解,一旦调解协议生效,就具有法律约束力。 当仲裁庭制作出调解书并经双方当事人签... 查看详情 》
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