首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动仲裁是跟法人仲裁吗

劳动仲裁是跟法人仲裁吗

时间:2025-04-22 17:48

一、劳动仲裁是跟法人仲裁吗

劳动仲裁并非与法人仲裁。劳动仲裁是劳动者与用人单位之间就劳动争议进行的仲裁活动。

在劳动法律关系中,用人单位可能是法人,也可能是非法人组织等。劳动仲裁的被申请人是用人单位,而非单纯的法人。比如企业法人、个体工商户、合伙企业等作为用人单位,若与劳动者产生诸如工资、社保、解除劳动关系等争议,劳动者可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动仲裁旨在依据劳动法律法规,公正、及时地解决劳动纠纷,维护劳动者和用人单位的合法权益。其处理程序有别于一般的商事仲裁等其他仲裁形式,有着专门适用于劳动领域的规则和流程。

二、劳动仲裁能否向法人主张赔偿呢

劳动仲裁一般不能直接向法人主张赔偿。在劳动法律关系中,用人单位是与劳动者建立劳动关系的主体。发生劳动争议进行仲裁时,责任承担主体通常是用人单位,而非法定代表人。

依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,用人单位在诸如拖欠工资、违法解除劳动合同等情形下,需向劳动者承担赔偿责任。法定代表人代表用人单位行使职权,其行为后果由单位承担。不过,若法定代表人存在故意损害劳动者权益且符合特定法律情形,比如法定代表人个人与劳动者有债务纠纷、法定代表人的行为构成侵权等,劳动者可通过其他法律途径追究其个人责任,但这不属于劳动仲裁范畴。所以劳动仲裁通常是向用人单位主张赔偿。

三、劳动仲裁中法人需承担哪些法律责任

在劳动仲裁中,法人承担的法律责任需根据具体仲裁事项而定。

若仲裁结果是用人单位需支付劳动报酬、加班费、经济补偿等费用,法人代表的用人单位有支付义务。根据《劳动合同法》,未及时足额支付报酬等,除支付费用外,可能需加付赔偿金。

若涉及违法解除劳动合同,法人代表的单位要按规定支付赔偿金。

若因执行国家劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生争议,法人要依法依规为劳动者提供相应待遇,改正违法行为。法人承担责任以单位财产为限,法人履行责任后,可依内部制度追究相关人员责任。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动仲裁解除劳动合同赔偿金是多少

下一篇:劳动单位欠薪不仲裁直接起诉吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
佛山市顺德区均安社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年5月招聘中药师、制剂生产员的公告2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才公告连云港市妇幼保健院学科带头人及博士人才长期招聘公告2025年昌图县第二医院公开招聘编外工作人员公告2025年满洲里市卫生健康委员会所属事业单位人才引进公告2025年临湘市卫健系统“四海揽才”校园招聘人才引进公告曲靖市沾益区播乐乡卫生院招聘编外人员公告平果市马头镇城北社区卫生服务中心2025年度公开招聘编外卫生专业技术人员公告成都市双流区金桥社区卫生服务中心公开招聘编外人员的公告汉中市中医医院招聘工作人员公告首都医科大学附属北京同仁医院2025年公开招聘公告海宁市第四人民医院2025年5月编外岗位合同制人员招聘公告聊城市中医医院 2025年公开招聘备案制工作人员简章2025年广西金秀瑶族自治县头排镇中心卫生院人才招聘公告天津市河西区陈塘庄街社区卫生服务中心招聘公告弥勒市东风卫生院2025年5月招聘公告福建连江县中医院公开招聘编外人员公告贵州雷山县永乐镇卫生院招聘启示2025年赫章县人民医院招聘编外工作人员的公告福建闽侯县南屿镇中心卫生院招聘公告朝阳市中心医院2025年公开招聘硕士及以上学历研究生公告通渭民康精神病医院招聘公告2025年宿松县卫生健康系统部分事业单位赴西南高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告北京中医药大学深圳医院(龙岗)2025年第一批招聘聘员派遣人员的公告(第二批次)深圳市龙岗区第三人民医院2025年第三批公开招聘聘员及劳务派遣人员的公告2025年郴州市北湖区公开招聘医卫类专业技术人员公告曹县人民医院招聘公告宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》