成都市武侯区簇锦社区卫生服务中心社会招聘编外专业技术人员

发布单位:成都市武侯区簇锦社区卫生服务中心         发布时间:2025-04-22 17:27:08

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职位列表(4)

摘要

职位数量:   若干

招聘人数:   若干

学历要求:   未知

报名结束

截止日期: 2025-05-05

工作地点:   成都

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中心简介

成都市武侯区簇锦社区卫生服务中心成立于2007年,是由武侯区政府全额出资举办的公益性医疗机构。中心先后被授予国家级示范、省级示范社区卫生服务中心等荣誉称号,与四川大学华西医院、四川省人民医院等多家医院建立双向转诊绿色通道。

     中心实行“两中心一服务站”运行模式,设有福锦路院区、来凤路院区,团结社区卫生服务站。开设了全科门诊、预防接种、儿童保健、妇女保健、康复理疗、中医门诊等科室,常年为辖区居民提供卫生健康服务。

     因辖区服务人口增加和业务发展需要,现需招聘编外专业技术人员,欢迎您的加入!

 01  招聘说明

    本次成都市武侯区簇锦社区卫生服务中心招聘为编制外招聘,一经录用与用人单位签订劳动合同,并按照相关政策享受相应待遇。

    中心按照招聘条件择优录取。为确保招聘工作的公开、公平、公正,中心自觉接受社会及有关部门监督。

 02  招聘岗位条件

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基本要求

1.具有中华人民共和国国籍;

2.思想政治水平良好,品行端正,遵纪守法;

3.具备岗位所需的专业知识和专业技能,并取得执业证、资格证、职称证等相关证书;

4.具有较强的工作责任心、团结协作能力和医患沟通能力;

5.能熟练操作计算机;

6.服从组织安排,具有良好的服务意识;

7.有下列情形之一,不得报名。

(1)曾受过刑事处罚,曾受过开除中国共产党党籍等党纪政纪处分的;

(2)各类考试违规违纪在禁考期内的;

(3)正在接受纪律审查或司法调查尚未做出结论的;

(4)违反有关规定不适宜招募到相关岗位的;

(5)尚未解除党纪、政纪处分的;

(6)法律、法规规定不得招聘为医疗卫生专业技术人员的其他情形。

备注:请严格按照以上基本要求和招聘岗位条件进行报名。

 03  薪资福利待遇

工作时间

结合中心工作时间安排和工作岗位不同,合理安排工作时间。

薪资福利

工资待遇面议。试用期1个月,享有五险一金、午餐、带薪年假、节假日福利、生日福利等。

04  招聘流程

报名方式及时间

     (一)报名方式及时间

      报名分为线上报名和线下报名两种方式。

      1.线上报名:应聘者将个人简历、身份证、执业证、资格证、学历证等相关证件,按顺序扫描成一个PDF文档发至邮箱whcjsq1234@163.com,简历格式:姓名+专业+应聘职位,面试现场查验证件原件;

      2.线下报名地址:成都市武侯区智远大道来凤四路151号三楼办公室(周一至周五工作时间);

      3.报名时间:2025年4月21日——5月5日;

      4.联系电话:028--85010167  办公室 。

     (二)资格初审、考试比例

      1.资格初审:根据招聘公告,中心对报名人员资料进行初审,应聘人员提供的证件、资料应真实完整。经初审后,按照招聘岗位计划数与确定参加考试人员数比例不低于1:2,确定参加考试人员。

      2.如入围考试环节人员未达到开考比例,将适当延长报名时间或取消本次考试。

    (三)发布考试公告

    (四)考试

      本次考试为面试。面试内容检测应聘人员思想觉悟水平、专业技术能力、医患沟通能力、医患突发事件处置能力等,面试成绩满分为100分。考试结束后,根据岗位招聘数,从高分到低分确定参加体检人员。

    (五)体检

      1.拟录用人员到公立医院进行健康体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部 原国家卫生计生委 国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发【2016】140号)执行,所产生的体检费用由参检人员本人承担;

     2.进入体检人员初次体检不合格,可在接到体检结果通知三日内申请在指定医院复检一次。申请复检人员的体检结果以复检结果为准;

     3.进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位总成绩从高分到低分依次等额递补,递补只进行一次。

    (六)考察

      对体检合格人员政治思想、道德品质、遵纪守法、信息真实性等情况进行考察。对考察合格人员予以聘用,对不合格人员取消聘用资格。因个人原因导致中心无法进行考察或考察不合格出现的空额,不再递补。

 05  公示聘用

拟聘公示、备案

     1.中心通过现场公示或公众号等渠道发布拟聘公示,公示时间不少于5个工作日;

     2.公示期满后,中心将拟聘用人员资料提交武侯区医院管理服务中心备案。

06  入职

入职、人员管理

     1.拟聘人员应在规定的时限内到中心报到并办理入职手续,签订劳动合同。未经中心同意,逾期未报到者,视为主动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补;

     2.中心参照《武侯区卫生健康局合同制聘用人员管理办法(试行)》,制定本中心合同制聘用人员管理办法,对聘用人员进行管理。



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